重庆市职称评审制度改革问题研究
(承担单位:重庆理工大学 项目牵头:文 洁)
重庆市职称评审制度改革问题研究
(承担单位:南岸区人力资源和社会保障局 项目牵头:包 卫)
人才工作绩效考核问题研究
(承担单位:重庆工商大学 项目牵头:黄钟仪)
人才工作项目管理问题探讨
(承担单位:中共重庆市委研究室 项目牵头:王永胜)
人才工作法制化实践与展望
(承担单位:巴南区委组织部 项目牵头:余炳友)
人才特区建设问题研究
(承担单位:重庆大学 项目牵头:曾国平)
中国重庆人力资源服务产业园建设构想与思考
(承担单位:重庆市人才交流服务中心 项目牵头:赵云中)
重庆市服务外包人才培养机制研究
(承担单位:重庆工商大学管理学院 项目牵头:简玉兰)
欠发达地区人才吸纳机制研究——以应届毕业生为例
(承担单位:重庆潍柴发动机厂 项目牵头:唐 波)
统筹城乡发展背景下欠发达地区人才队伍建设研究
(承担单位:黔江区人力社保局 项目牵头:谢承刚)
重庆市非公有制经济组织人才队伍建设研究
(承担单位:重庆大学贸易与行政学院 项目牵头:吕 进)
重庆市人才公共服务政策研究
(承担单位:改革杂志社 项目牵头:王佳宁)
重庆市专家管理信息化研究
(承担单位:市委组织部 项目牵头:姜 平)
推进人才工作法制化问题研究
(承担单位:巴南区委组织部 项目牵头:余炳友)
欠发达地区人才队伍建设问题及对策研究
(承担单位:青海民族大学公共管理学院 项目牵头:马德君)